RECRUIT
採用情報
採用担当者からのメッセージ
日本の「ねじ」の歴史は、遥か遠く約450年前に種子島に伝来した「鉄砲」に由来しているとされます。探求心が旺盛な人々が鉄砲を分解し、ねじの存在を発見したのです。
その後、産業の進化とともに改良と開発が重ねられて、多種多様なねじ製品が誕生しました。私たちもまた「高力ボルト」のパイオニアとして新たな価値を生み出し、今もなお品質力と技術力を磨いています。探求心を持ち、主体的に取り組める方は存分に活躍できる環境です。
当社は決して大きな会社ではありません。だからこそ会社全体のことを考え、コミュニケーションをとりながら互いに信頼し合える関係を築いていける方を迎えたいと願います。
遠慮なく先輩に相談できる風通しの良い社風、そして充実した福利厚生のもとで長くご活躍いただけたらと思います。
安心・安全な社会を支える「繋ぎ役」として、日本を代表するモノづくりの一員に加わってみませんか？
募集要項
| 募集職種／分野 | 総合職 ＜技術系＞技術部(設計開発業務) 製造部 品質保証課 ＜事務系＞営業部 業務部 |
|---|---|
| 募集対象 | 理系大学院生 理系学部生 文系学部生 短大生 高専生 専門学校生 |
| 募集学部／学科 | 全学部 全学科 |
| 募集人数 | 若干名 |
| エントリー方法 | マイナビ、当社HP、その他 |
| 採用フロー | 会社説明会→一次面接(個別)→適性検査→筆記試験→二次面接(個別)→内々定 |
| 選考方法 | 面接2回、筆記試験、適性検査 |
| 提出書類 | 履歴書 ※選考過程の中で別途、卒業見込証明書、成績証明書などをご提出いただく場合があります。 |
| 初任給 | 月給218,000円（住宅手当含む） |
| 諸手当 | 住宅手当(一律4,000円)、時間外手当、家族手当、通勤手当 ※営業所配属の場合は食事手当を支給します。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） ※業績連動あり |
| 休日休暇 | 118日（閏年は119日） ※有給休暇取得奨励日あり |
| 待遇／福利厚生／社内制度 | ［社会保険］健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備 ［福利厚生/社内制度］食事補助（半額補助）、借り上げ社宅制度(片道通勤1時間30分以上で最大35,000円支給)、財形制度、集団定期健康診断(全額会社負担)、人間ドッグ受診（会社及び健康保険組合 一部補助）、スポーツジム月会費補助（4,000円まで/月）、産業カウンセラー面談、インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担)、ノートPC貸与、退職金制度（勤続2年以上） |
| 勤務地 | 本社（千葉県市川市） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分 実働8時間00分/1日 ※休憩時間：12時00分～12時45分 |
| お問い合わせ先 | 業務部 採用担当 |
制度紹介
【資格取得支援制度】
電気工事士、危険物取扱者、JIS品質管理責任者、品質管理検定（QC検定）など、業務に必要な資格の取得費用などを補助。今後、支援対象を拡充する予定です。
【保存休暇制度】
長期休暇が必要な疾病を治療する際に、有給休暇とは別に最大30日間使用可能な休暇制度です。社員一人ひとりが健康に末永く、安心して働ける環境づくりに努めています。
【定年後の再雇用制度】
定年となる60歳以降、原則65歳まで1年ごとに再雇用契約を締結する制度です。70歳まで延長可能な場合もあり、社員が持つ経験や意欲を尊重したいと考えています。